Внимание! Неформальная занятость

Уважаемые жители Усть-Илимского района!

Неформальная занятость охватывает все формы оплачиваемой занятости -  по найму и не найму, которые формально не зарегистрированы и, следовательно, не учитываются статистикой предприятий и налоговыми органами, не подлежат регулированию и не защищены существующими правовыми или регулирующими структурами.

При оформлении трудовых отношений необходимо обращать внимание на следующее:

1. Не приступать к работе без подписанного трудового договора.

2. Убедиться в отражении реальной заработной платы в трудовом договоре.

3. Следить за уплатой работодателем налогов (справка 2-НДФЛ). Суммы, которые были выплачены, но в справке не указаны, являются «серой» заработной платой.

Какие правовые последствия наступают для работника, если он осуществляет трудовую деятельность без заключения трудового договора с работодателем и получает заработную плату «в конверте»?  

1. Неофициальный заработок НЕ БУДЕТ учитываться при определении размера ВАШЕЙ ПЕНСИИ, а отработанное время не зачтется в страховой стаж.

2. У вас НЕТ гарантированного размера заработной платы, и на вас НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии).

3. У вас нет НИКАКИХ социальных гарантий, предусмотренных для работника, а именно:

- права на ежегодный и дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;

- права на оплату листка нетрудоспособности;

- права на досрочный выход на пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, если условия вашего труда признаны вредными и (или) опасными, либо за выполнение сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни;

- права на получение страховых выплат, оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией в случае травмы на производстве и другие социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

4. При обращении в органы занятости размер и период социальных выплат будут МИНИМАЛЬНЫМИ (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате);

5. Вы ТЕРЯЕТЕ право на получение социальных и имущественных налоговых вычетов при приобретении жилья, получении образования вами и вашими детьми, лечения и многое другое.

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?

Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с вашим трудоустройством и работой (копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о средней заработной плате и др.).

Вы можете обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении выписки из вашего индивидуального лицевого счёта, либо получить ее через Единый портал государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru Для авторизации на портале необходимо ввести страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), выданный Пенсионным фондом Российской Федерации и пароль, полученный после регистрации на портале.

Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

В случае нарушения ваших прав вы также можете обратиться:

- Администрацию муниципального образования «Усть-Илимский район» по адресу: 666671 г. Усть-Илимск, ул. Комсомольская, д. 9, тел.: 7-55-04;

- в Государственную инспекцию труда в Иркутской области по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30, телефон горячей линии: (3952) 20-54-21;

- в Усть-Илимскую межрайонную прокуратуру по адресу: 666683, Иркутская обл., г. Усть-Илимск, ул. Интернационалистов, 14, тел.: (395-35) 6-35-64;

- в суд, по месту нахождения предприятия (организации, индивидуального предпринимателя).

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

 

 
По теме
1 V prioritete - Администрация Усольского р-на Администрация Усольского района продолжает работу по сокращению задолженности предприятиями и организациями перед работниками и внебюджетными фондами Российской Федерации.
28.12.2017
Прокуратура г. Черемхово Иркутской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в муниципальном унитарном предприятии «Центральная аптека №34» г. Черемхово.
22.12.2017
 
Прокуратура Октябрьского района г. Иркутска провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Уют-сервис».
18.12.2017
   Конституционный Суд Российской Федерации 7 декабря 2017 года принял постановление по делу о проверке конституционности положений ряда статей Трудового кодекса РФ,
15.12.2017
Следователи СКР проводят проверку по факту смерти младенца в Усолье-Сибирском - Следственный комитет Следственным отделом по городу Усолье-Сибирское Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области начата доследственная проверка по факту обнаружения тела младенца в мусорном контейнере.
21.08.2018 Следственный комитет
В Иркутске подожгли «Жилой дом Раскина» - NewIrkutsk.Ru Возгорание объекта культурного наследия регионального значения «Жилой дом Раскина» XIX века произошло в Иркутске 21 августа, сообщает ИА «Байкал24».
21.08.2018 NewIrkutsk.Ru
5.jpg - Байкальские Вести Несколько месяцев, начиная с апреля, в картинной галерее Саянска с большим успехом работала выставка полотен иркутского художника Виктора Мироненко и его сына Владимира.
21.08.2018 Байкальские Вести
Два грузовых вагона сошли с рельсов  в Усть-Куте - ИА Байкал Инфо Доследственная проверка проводится по факту схода с рельсов на станции «Портовая» в Усть-Куте двух грузовых вагонов с технической солью, находившихся в составе маневрового локомотива ТЭМ 18ДМ - 870.
21.08.2018 ИА Байкал Инфо
С пятницы по воскресенье на территории Иркутской области инспекторы ГИБДД задержали 196 водителей, которые управляли автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения - Сибирские новости С пятницы по воскресенье на территории Иркутской области инспекторы ГИБДД задержали 196 водителей, которые управляли автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения, 67 из которых — в областном центре.
20.08.2018 Сибирские новости
В Иркутске в международном аэропорту во время празднования Дня Воздушного флота России состоялась церемония закладки первого камня на месте будущего аэровокзального комплекса внутренних и международных линий (терминала).
20.08.2018 Газета Областная
В Иркутске в спортивном комплексе «Байкал-Арена» прошел открытый международный командный турнир по дзюдо, посвященный 75-летию Государственного училища олимпийского резерва города Иркутска.
20.08.2018 Газета Областная
Один из лучших застройщиков России будет возводить в Иркутске Центр по хоккею с мячом Итоги открытого конкурса на строительство Центра по хоккею с мячом и конькобежным видам спорта с искусственным льдом стоимостью 6,2
21.08.2018 Байкальские Вести
Следователи СКР проводят проверку по факту смерти младенца в Усолье-Сибирском - Следственный комитет Следственным отделом по городу Усолье-Сибирское Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Иркутской области начата доследственная проверка по факту обнаружения тела младенца в мусорном контейнере.
21.08.2018 Следственный комитет